Prensa: La privacidad del trabajador ante la pandemia COVID-19
La revista especializada en RRHH, Capital Humano, dedica un reportaje a la privacidad del trabajador durante la pandemia mundial de COVID-19, tomando como referencia los contenidos del pasado Foro Abierto APEP Privacidad de los empleados. Prevención de riesgos y salud pública en la pandemia (17 de septiembre de 2020). De este modo incluye las aportaciones de sus participantes: Ricard Martínez. Profesor de Derecho Constitucional y Director de la Cátedra Microsoft de Privacidad y Transformación Digital de la Universitat de València; Juan Manuel Rueda. Director General de Personas, Organización y Comunicación en Santalucía Seguros ; Maite Sanz de Galdeano. Abogada especialista en privacidad y derechos humanos, colaboradora en Global Legal Data; José Enrique Pérez Palaci. Socio de Prolex y abogado especialista en derecho de la salud y privacidad; y Norma Nieto. Abogada especialista en derecho laboral y privacidad y coordinadora del grupo de trabajo de RRHH de APEP.
La autora aboga porque a pesar de la excepcionalidad de la situación de pandemia, las “interferencias” de la empresa en la esfera íntima del empleado han de ser proporcionadas y limitadas, siendo la “colaboración voluntaria del trabajador” la mejor opción para cumplir con la prevención de riesgos laborales ya sea en el centro de trabajo o en su propio domicilio (teletrabajo).
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